项目管理是一门工作实践非常强的课程,重点应该放在结果导向、过程监督、实战教学上面,而市面上绝大部分项目管理课程还停留在西方项目管理理论教学层面,一是难以跟上中国发展需要,二是学员难以动手实操和问题反馈,导致培训达不到企业预期效果。很多企业都希望能够通过一个“完整的项目”全面模拟项目管理的各个管理过程、各个环节和主题,包括范围管理、质量管理、进度管理、成本管理、风险管理、收益管理、人力资源管理、沟通管理、干系人管理等环节主题,然后让参训学员进入项目中来,进行角色扮演、以对抗赛的方式完成该项目,真正做到“全面体验、团队协同、实战教学、深刻领悟”,达到所期望的培训效果,让培训更物有所值。
基于客户实际需要,项目管理专家隋继周研发的《项目管理七招致胜®》沙盘实战模拟课程由此而生。
《项目管理七招致胜®》沙盘实战模拟课程是基于隋继周老师的《项目管理七招致胜®》方法论指引下进行的最好的项目团队角色扮演沙盘实战模拟课程,本课程最大的特点就是“完整模拟项目管理全过程、全要素,帮助学员充分体验和灵活应用预测型项目和敏捷型项目管理的方法,通过沙盘实战模拟真正学会项目管理”,整个沙盘实战模拟基于一个“项目管理学以致用”的项目,它从项目管理“角色认知、流程演绎、知识学习、问题解决、敏捷领导力和团队建设、绩效评价”六个维度全方位提升学员项目管理“学以致用”的能力,同时采用小组对抗赛模式,这样使得沙盘推演过程充满了竞争刺激,使得所有竞赛学员都能充分投入到推演过程中,沉寂在讨论与思考中,真正提高他们自组织团队学习与执行的能力,讲师在沙盘模拟的过程中也会根据小组的表现给予专业的教练指导与建议。
本沙盘实战模拟课程将“项目管理学以致用”项目分成准备、启动、执行和收尾阶段,准备阶段重点帮助大家学习体验项目规则定义,启动阶段重点帮助大家体验项目角色分工和整体计划安排,执行阶段主要将《项目管理七招致胜®》方法论分成“理人”、“管事”两大里程碑通关阶段,来完成既定的“项目管理七招致胜®”知识竞答,“理人”里程碑阶段重点帮助大家体验项目管理的“软技能”,主要是内外部干系人管理和项目组织协调沟通,“管事”里程碑阶段重点帮助大家体验项目管理的“硬技能”,主要是全生命周期项目目标、计划和监控方法工具。
本课程是隋继周老师的版权课程,未经许可,不得复制、拍照和传播,违者必究。
1.从项目管理“角色认知、流程演绎、知识学习、问题解决、敏捷领导力和团队建设、绩效评价”六个维度全方位提升学员“项目管理学以致用”的能力;
2.强化项目团队沟通协同作战能力,适应高压环境提高攻坚能力;
3.提高项目团队实战分析决策与问题处理的能力;
4.帮助企业建立项目实战模拟训练舱,极大降低培训赋能成本;
5.实现企业项目人才实战能力测评,更好定位未来他们的工作。
项目群经理、项目主管、项目经理、业务经理、项目团队核心骨干、PMO成员。(提前分组,支持2-8组,最佳效果是4-6组,每组6-10人,分组名单课前一天给到助教)
分组名单样式
组号 | 组员姓名 | |||||||
第1组 | ||||||||
第2组 | ||||||||
第3组 | ||||||||
第4组 | ||||||||
第5组 | ||||||||
第6组 | ||||||||
第7组 | ||||||||
第8组 |
2天(每天6-7小时)
1、《项目管理七招致胜®》沙盘实战模拟准备与启动阶段(0.5小时)
2、“《项目管理七招致胜®》沙盘实战模拟执行阶段(12.5小时)
2.1、“理人”里程碑阶段闯关(5.5小时,含休息)
2.1.1、第一招:“金刚出世”时间箱闯关(1.5小时)
2.1.2、第二招:“吸星大法”时间箱闯关(1.5小时)
2.1.3、第三招:“众星揽月”时间箱闯关(1.5小时)
2.1.4、“理人”里程碑阶段闯关回顾与评价(0.5小时)
2.2、“管事”里程碑阶段闯关(7小时,含休息)
2.2.1、第四招:“仙人指路”时间箱闯关(1.5小时)
2.2.2、第五招:“运筹帷幄”时间箱闯关(1.5小时)
2.2.3、第六招:“凌波微步”时间箱闯关(1.5小时)
2.2.4、第七招:“扭转乾坤”时间箱闯关(1.5小时)
2.2.5、 “管事”里程碑阶段闯关回顾与评价(0.5小时)
3、《项目管理七招致胜®》沙盘实战模拟收尾阶段(0.5小时)
备注:讲师也会根据实际情况进行调整和裁剪。